我院教师参加“高职院校内部质量保证体系建设与运行实施方案”编制培训

  11月10-11日,全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会主办的“高职院校内部质量保证体系建设与运行实施方案”编制培训在河南职业技术学院举行,教育部职成司高职发展处方灿林、全国诊改专委会副主任委员兼秘书长袁洪志、河南省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙和全国诊改专委会委员何锡涛教授等出席。

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  在为期两天的培训中,共有来自全国130所高职院校的430余名代表参加了培训。全国诊改专委会和无锡职业技术学院、黄河水利职业技术学院、淄博职业学院、广州工程技术职业学院等4所高职从不同角度作了专题报告;河南职业技术学院分享了诊改实践。我院教务中心主任杨锐明参会,向各兄弟院校学习诊改实践经验。

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  教育部职成司高职发展处方灿林在讲话中,用“质量、诊断、改进、平台、复核”等五个关键词阐述了对诊改工作的认识。他指出,质量是诊改的初心,职业院校要坚持立德树人这一根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,坚持学校是质量的第一责任主体。他认为,诊断是方法、改进是目的、平台是支撑。职业院校要根据目标,聚焦要素,查找不足,努力实现管理向治理转变,被动向主动转变,零散向系统转变,主观向客观转变,一时向日常转变;要通过智能化信息平台对人才培养工作关键指标的状态数据进行收集和分析,作为学校顶层设计和科学决策的重要依据。他强调,职业教育要建立学校自主诊改、省级教育行政部门根据需要抽样复核的工作机制,加强省级教育行政部门的事中事后监管,不断提高职业院校人才培养质量。

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  此次培训,坚持问题导向,紧跟职业教育改革方向,结合当前诊改工作实际,升级方案编制培训内容,增加诊改实务环节,明确了诊改工作思路,交流了诊改工作经验,对我院了解职业院校教学诊改工作,推进建立校内内部质量保证制度体系起到了有力的促进作用。

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